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Cuando las empresas son constituidas en el territorio en el que vivimos, donde criamos a nuestros hijos, donde crecimos y est\u00e1n nuestros v\u00ednculos, nos aferramos al suelo. Las ra\u00edces est\u00e1n ah\u00ed y las pymes somos parte activa del entramado social.<\/p>\n
Vivir y trabajar en nuestro territorio nos permite conocer las problem\u00e1ticas locales, siendo parte de la singularidad que nos diferencia de las empresas de otra regi\u00f3n. Es ese compromiso con el territorio genera el arraigo y la solidez que conforman el adn pyme; de esa manera, la capilaridad territorial se convierte en uno de los valores pyme, estando presentes en cada rinc\u00f3n del pa\u00eds, en cada esquina, en cada calle del Google Maps, incluso en aquellas que no tienen nombre pero s\u00ed identidad.<\/p>\n
Lo maravilloso de este sector es la convivencia de esa solidez territorial -f\u00edsica, estructural, de hardware- con la flexibilidad que tambi\u00e9n nos caracteriza. As\u00ed, fluimos con otros actores de nuestra industria, inundamos con buenas pr\u00e1cticas a nuestra cadena de valor, salpicamos al tercer sector para coconstruir y cambiamos de forma para sortear obst\u00e1culos hist\u00f3ricos. Somos el caudal de nuestras redes de pares y tenemos un estado m\u00e1s l\u00edquido en nuestros procesos, en la innovaci\u00f3n.<\/p>\n
El equilibrio entre la solidez y la flexibilidad del adn pyme es el que le permite, a pesar de la falta de modificaciones profundas en las pol\u00edticas que necesita el sector,\u00a0 no romperse con facilidad.<\/p>\n
La Diversidad en las pymes<\/strong><\/p>\n Hoy hablamos mucho de Diversidad, pero la diversidad convive en la pyme desde siempre. Es un intangible que mejora la estrategia, el an\u00e1lisis y la medici\u00f3n del riesgo, forma equipos innovadores, creativos y talentosos, mejora los productos y servicios atrayendo a clientes diversos, mejora la toma de decisiones, construye un ambiente inclusivo que impacta positivamente en el clima organizacional, promueve la productividad, sus resultados y rentabilidad. Las diferencias culturales en las distintas regiones del pa\u00eds y el movimiento migratorio en Am\u00e9rica Latina que nutre lo social y determinan nuevos intercambios e interacciones interculturales, se trasladan a la pyme.<\/p>\n La variedad en el lenguaje, en las manifestaciones art\u00edsticas, en los rituales y las comidas, en los modos de vincularse, en las problem\u00e1ticas y las formas de resolverlas, se presentan como una gran oportunidad para tomarla como parte del patrimonio del sector. A\u00fan nos falta medir esa diversidad, cuantificarla y generar espacios seguros dentro de nuestras empresas para que pueda ser expresada.<\/p>\n Pero es desde ah\u00ed, desde la diversidad que nos conforma, que podemos ponerla en valor y visibilizarla para facilitar la incorporaci\u00f3n de otros perfiles diversos, como el de las personas de distintos colectivos vulnerables.<\/p>\n Los colectivos que hist\u00f3ricamente tienen dificultades en el acceso a oportunidades laborales, pueden reinsertarse o conseguir el primer empleo en una pyme, que adem\u00e1s tiene un rol \u00fanico como formadora y capacitadora.<\/p>\n El sector pyme, clave en la generaci\u00f3n de empleo y riqueza<\/strong><\/p>\n En la pyme, el tiempo transcurre entre un presente representado por el d\u00eda a d\u00eda de la gesti\u00f3n y un futuro incierto, midiendo riesgos y variables no controlables que aparecen y desaparecen en distintos momentos de la historia. Y nuestro stock de proyectos reprimidos, que podr\u00edan hacerse realidad en un mediano plazo, esperando que las condiciones acompa\u00f1en al sector.<\/p>\n Todo esto me lleva a reafirmar c\u00f3mo las pymes somos actores estrat\u00e9gicos en la producci\u00f3n de riqueza de nuestro pa\u00eds, en la posibilidad de generar nuevos puestos de trabajo genuinos, y tambi\u00e9n nos ubica como sector clave para articular pol\u00edticas p\u00fablicas que busquen resolver las problem\u00e1ticas sociales a trav\u00e9s del empleo.<\/p>\n Fortalecer, profesionalizar, potenciar y hacer sostenibles a nuestras pymes necesita del compromiso de los dos sectores, p\u00fablico y privado. Es una articulaci\u00f3n, un v\u00ednculo y un compromiso de ambas partes que requiere una visi\u00f3n a largo plazo en pos del crecimiento de nuestro pa\u00eds.<\/p>\n Para esto es necesaria una nueva Ley Pyme, que solucione las problem\u00e1ticas que atraviesa al sector independientemente de la industria. El financiamiento, la carga impositiva laboral, la presi\u00f3n impositiva en general y la resoluci\u00f3n de la problem\u00e1tica de los despidos. Si mejoran las condiciones de las pymes, vamos a sacar nuestro stock de proyectos reprimidos (entre 5 a 7 proyectos por empresario) para generar m\u00e1s riqueza y empleo.<\/p>\n La importancia de estar y participar<\/strong><\/p>\n Las pymes nos tenemos que involucrar y dedicar tiempo, parte del tiempo que nos consume la gesti\u00f3n. Ocupar espacios en la gremial empresaria, participar en las c\u00e1maras, en espacios colegiados, en espacios de apoyo y construcci\u00f3n con pares.<\/p>\n Nada sobre nosotros sin nosotros dicen otros colectivos, pero aplica para cualquier pol\u00edtica p\u00fablica que se dirija a un colectivo determinado, y necesariamente deber\u00eda ser construida y elaborada con la participaci\u00f3n del colectivo en cuesti\u00f3n.<\/p>\n Somos seres pol\u00edticos, cada decisi\u00f3n que tomamos nos impacta a nosotros, a nuestra pyme, a los colaboradores, a nuestra cadena de valor, a nuestros clientes, y a la sociedad entera.<\/p>\n Ser l\u00edderes responsables en la pyme es conocer a nuestros stakeholders y poder hacernos cargo de nuestras decisiones. De todos los grupos de inter\u00e9s, las pymes tienen una gran diferencia en compromiso con sus colaboradores, conocemos sus historias y necesidades. Es tambi\u00e9n gestionar emociones, las propias y las ajenas. Es preparar a nuevos l\u00edderes responsables, es profesionalizarse, revisarse y permitirse dudar.<\/p>\n Es participar en espacios de decisi\u00f3n. Es hacer pol\u00edtica, por las pymes y por un pa\u00eds mejor.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" D\u00eda Internacional de las PymesCuando las empresas son constituidas en el territorio en el que vivimos, donde criamos a nuestros hijos, donde crecimos y est\u00e1n nuestros v\u00ednculos, nos aferramos al suelo. Las ra\u00edces est\u00e1n ah\u00ed y las pymes somos parte activa del entramado social. 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