La inclusión y la Gestión de la Diversidad es para las pymes

Leemos y escuchamos los casos de éxito de grandes empresas como modelos a seguir, y está muy bien, las grandes empresas tienen que dar el ejemplo e inspirar a otras.

Pero las #pymes también necesitamos la experiencia y buenas prácticas de otras pymes, porque nuestra estructura, presupuesto, procesos y recorrido es distinto al de las grandes empresas.

Coincido en que las temáticas que transforman las organizaciones deben llegar a las pymes porque somos nosotros los que estamos en cada rincón del país, los que generamos el 42% del PBI, el 70% del empleo y somos la herramienta para acompañar políticas que busquen la reducción de la pobreza y desigualdad social.

Es momento de poner en valor a las pymes y acompañarnos con un cambio profundo e integral en cuestiones impositivas, de régimen laboral y financiamiento.

Nota Ambito Financiero